6 Cara Untuk Menerapkan Pelajaran Yang Mengubah Hidup Marie Kondo Untuk Karir Anda

Pada acara baru Netflix “Merapikan Up Dengan Marie Kondo,” orang membersihkan gunung harta mereka dan mendapatkan kehidupan mereka terorganisir di bawah bimbingan merapikan ahli Marie Kondo. Acara ini didasarkan pada bukunya, The Mengubah Hidup Magic of merapikan, yang terjual jutaan kopi dan membuat metode nya “KonMari” menjadi kata kerja. Menonton pertunjukan dapat menginspirasi Anda untuk mengatasi kekacauan di luar rumah Anda, juga. Setelah Anda dilatih untuk melihat disorganisasi, Anda mulai melihat bahwa kekacauan di mana-mana. Pertimbangkan kekacauan dalam pekerjaan: Kolega bisa ceroboh, meja bisa mendapatkan berantakan, email yang belum dibaca dapat menumpuk, dan manajemen tidak teratur dapat memberitahu Anda satu hal dan kemudian berarti lain. Bahkan jika pekerjaan Anda tidak memicu sukacita, ada cara untuk menerapkan metode Kondo untuk karir Anda untuk membuat setiap hari sedikit lebih mudah untuk menanggung. Setiap episode dari acara dimulai dengan Kondo meminta klien berantakan padanya mengapa mereka ingin mendapatkan rapi sekarang. Sebelum Anda membersihkan meja Anda dan menghapus kotak masuk Anda, pertimbangkan mengapa Anda ingin mendapatkan terorganisir. Apakah Anda merasa seperti Anda menghabiskan lebih banyak waktu menulis email daripada benar-benar melakukan pekerjaan Anda? Apakah melihat Anda to-do list stres Anda keluar? niat Anda akan membantu Anda berkomitmen untuk benar-benar menempel kata Anda. “Bagaimana Anda ingin merasa ketika Anda berjalan ke kantor?” Adalah pertanyaan untuk bertanya pada diri sendiri, kata Jenny Ning, organizer rumah profesional dan pertama berbasis di AS karyawan Kondo. Kondo merekomendasikan menyimpan barang serupa bersama-sama. Untuk mencari tahu apa yang harus tinggal, berkomitmen untuk sengaja membuang semua kertas yang tidak memiliki tujuan yang jelas, disarankan Kristyn Ivey, konsultan KonMari bersertifikat. Dia merekomendasikan tiga kategori. “Kertas Store yang membutuhkan tindakan, kertas yang Anda akan butuhkan untuk jangka waktu terbatas dan kertas yang Anda butuhkan untuk tetap tanpa batas waktu,”kata Ivey. “Cobalah untuk mengatur arsip di sederhana, kategori tingkat tinggi. Misalnya, ‘Proyek Aktif,’ ‘Administrasi’ atau ‘Material Referensi.’”Hal ini berlaku untuk digital‘kertas,’juga. meja rapi Anda tidak berarti pekerjaan Anda selesai jika email Anda yang berantakan panas. Di atas semua, metode KonMari mengajarkan Anda untuk melihat dan jujur ​​tentang bagaimana perasaan Anda tentang lingkungan Anda. Ini adalah emosi yang mungkin tidak didorong di kantor berperasaan tetapi diperlukan untuk menyadari jika Anda ingin mencari dan menjaga karir yang memuaskan. Hal-hal yang dilakukan dan tidak memicu kegembiraan bisa menjadi petunjuk untuk pengembangan karir, kata Tricia Fidler, seorang konsultan KonMari bersertifikat. “ ‘Mengapa tidak aku suka tugas khusus ini?’ Terus bertanya mengapa. Pertanyaan-pertanyaan ini dapat membawa Anda ke daerah-daerah yang melakukan memicu sukacita,”katanya. Ning mengambil pelajaran dalam buku Kondo untuk jantung dan berhenti dari pekerjaan keuangan dia berkomitmen untuk visi ideal nya hidupnya. Metode mengajarinya untuk menghadapi perasaan tentang kepala-on karirnya. “Jujur, saya merasa seperti robot. Aku jauh lebih selaras dengan perasaan saya [sekarang],”katanya. Dia menyarankan orang dalam pekerjaan muram untuk mengenali dan menanggapi emosi mereka sendiri. “Intinya adalah untuk tidak merasa bersalah tentang berpotensi ‘terbuang tahun,’” katanya. Sebaliknya, karyawan dapat membingkai ulang yang menyalahkan diri sendiri menjadi jawaban yang lebih positif: “Sekarang saya memiliki motivasi untuk mencari apa sebenarnya yang menarik” Dalam episode pertama acara, klien Rachel komentar tentang suaminya kemeja tua tercinta dengan, “ kapan terakhir kali Anda memakainya?”Kondo lembut mengingatkan dia untuk fokus hanya pada tumpukan sendiri pakaian. Itu pelajaran prioritas yang dapat diterapkan ke karir Anda sendiri. “Satu hal yang sangat mendasar dalam metode kami mengurus diri sendiri dulu,” kata Fidler. “Banyak budaya kerja yang jari-menunjuk. ‘Ini kesalahan mereka.’ ‘Ini bos saya’ kesalahan.’ ‘Saya harus berbagi bilik dengan seseorang yang saya tidak ingin bergaul dengan.’ Hal serupa terjadi di rumah sepanjang waktu.”Fidler menyarankan karyawan kurang fokus pada kekacauan mereka rekan kerja dan perusahaan, dan lebih pada tindakan mereka benar-benar dapat mengambil untuk merasa mengendalikan karier mereka. Anda mungkin tidak dapat mengubah bos Anda, tetapi Anda dapat melakukan penyesuaian untuk mendapatkan karir yang Anda benar-benar ingin. Tak pelak, karir diisi dengan pertemuan, rekan dan pekerjaan yang tidak memicu kegembiraan tetapi Anda masih harus bertahan. Pada acara itu, Kondo mengatakan tujuan merapikan adalah belajar untuk “menghargai segala sesuatu yang Anda miliki. ”Sepanjang musim, ia meminta orang-orang untuk terima item mereka melepaskan dalam latihan apresiasi. Melatih diri untuk mengenali apa yang Anda miliki setiap hari bukannya terobsesi apa yang Anda tidak dapat berlaku untuk pekerjaan, juga. “Bahkan jika itu bukan hal yang bahagia, kau memiliki pengalaman dengan itu. Itu mungkin membantu Anda belajar sesuatu tentang diri Anda, yang tidak selalu mudah,”kata Fidler. Bersyukurlah untuk pelajaran di pekerjaan yang membosankan di bawah manajer yang buruk, dan penerimaan yang kemudian dapat membantu Anda melepaskan rasa bersalah yang melemahkan Anda, kemarahan dan penyesalan di sekitar mereka pelajaran sulit. Metode KonMari bukan tentang membuang segala sesuatu yang Anda sendiri tetapi tentang menyadari apa yang paling Anda ingin menyimpan. Dengan cara ini, item yang paling sentimental Anda yang bertahan pembersihan KonMari bisa menjadi sumber kekuatan bagi Anda untuk melihat ketika pekerjaan akan sulit. Dalam bukunya, Kondo mengatakan ruang yang terasa baik dan nyaman berada di dapat menjadi “kekuatan spot.” Membuat meja Anda kekuatan tempat pribadi dengan barang-barang berharga. Ini bisa menjadi gambaran ditarik oleh anak-anak Anda, sebuah perhiasan dari orang yang dicintai atau sertifikat yang membuat Anda merasa bangga dan dicapai, kata Fidler. Barang-barang kekuatan pribadi spot dapat berfungsi sebagai pengingat bahwa ini adalah dunia Anda dan “Anda memiliki kekuatan untuk membuat apa yang Anda inginkan,” katanya.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *